تاثیر خودآگاهی در رهبری و مدیریت

درمدیریت1

خودآگاهی یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در رهبری و مدیریت است. خودآگاهی به معنی شناخت داشتن از خود، شناخت از نقاط قوت و ضعف خود، آگاهی از ارزش‌ها، باورها و موقعیت‌های فردی است. در این مقاله، به بررسی تاثیر خودآگاهی در رهبری و مدیریت پرداخته شده است. اهمیت خودآگاهی در رهبری و مدیریت رهبری و […]

کوچینگ رهبری به چه معناست؟

رهبری1

کوچینگ رهبری به چه معناست؟ رهبری یکی از عوامل مهم و تعیین کننده در موفقیت یک سازمان است. رهبران موفق، با داشتن مهارت‌های مناسب، می‌توانند محیطی امن، خلاق و پویا برای تیم خود ایجاد کنند که در نتیجه، منجر به بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف سازمانی می‌شود. با این حال، برای رسیدن به این […]

مدیر در نقش کوچ

در نقش کوچ 1

مدیر در نقش کوچ این روزها، تمرکز بسیاری از سازمان‌ها بر روی توسعه و بهبود مهارت‌های کوچینگ مدیران است. با این حال، مدیران باید توجه داشته باشند که کوچینگ تنها یکی از ابزارهایی است که برای بهبود عملکرد کارکنان و تحقق اهداف سازمان استفاده می‌شود. در واقع، مدیران باید به عنوان یک کوچ به عملکرد […]

تفکر نقادانه

1

تفکر نقادانه یکی از مهارت‌های مهمی است که در جامعه مورد نیاز است. در جوامع پیشرفته و صنعتی، افراد با توجه به پیچیدگی و چالش‌های زندگی، نیاز به تفکر نقادانه دارند تا بتوانند در برابر مسائل و چالش‌های پیش رو بهترین تصمیمات را بگیرند. تفکر نقادانه به فرد کمک می‌کند تا بهترین راه‌حل‌های ممکن را […]

لازمه وجود کوچ در کنار کسب و کار

وجود کوچ در کنار کسب و کار1 min

در حال حاضر، صنعت کسب و کار به سمتی حرکت می‌کند که به همراه توسعه و تغییراتی در ساختار و فرایندهای آن، نیاز به نیروی انسانی متخصص و توانمند دارد. در این راستا، مفهوم کوچینگ به عنوان یکی از ابزارهای مهم در بهبود عملکرد کسب و کارها، به تدریج در این صنعت جا افتاده است. […]

تفاوت کوچ و منتور و مشاور

کوچ و منتور و مشاور1 min

کوچینگ چه تفاوتی با منتورینگ مشاوره و روانشناسی دارد؟ کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و روانشناسی در واقع به طور کلی به معنای کمک به افراد برای به دست آوردن هدف‌هایشان و ارتقای کیفیت زندگیشان هستند. با این حال، هر یک از این رویکردها به شیوه‌ها و روش‌های متفاوتی برای انجام این کارها متکی هستند. کوچینگ: رویکردی […]

کوچینگ کسب و کار چیست؟

کسب و کار

کوچینگ چیست به رابطه خلاقانه میان کوچ و اعضای تیم یک سازمان بیزینس کوچینگ می‌گویند. در جلسات بیزینس کوچینگ تمام تمرکز کوچ بر روی هماهنگ کردن اهداف و ارزش‌های فردی و سازمانی است که از این طریق بتواند به بهبود عملکرد افراد تیم کمک کند و به اهداف سازمان جامعه عمل بپوشاند. در این مقاله […]

چرا گوش شنوا در کوچینگ مهم است؟

گوش شنوا در کوچینگ مهم است؟1

کوچینگ به مجموعه فرآیندی گفته می‌شود که می‌تواند به افراد مختلف برای رسیدن به موفقیت و خودشناسی، کمک زیادی بکند. درواقع کوچینگ را می‌توان به عنوان یک بستر مشترک در میان مربی و مراجع معرفی کرد. حالا این بستر می‌تواند اهداف مختلفی را چه برای مراجع و چه برای مربی به همراه داشته باشد؛ ولی […]

معرفی خودشناسی و کوچینگ

خودشناسی و کوچینگ1

بسیاری از افراد با معنی خودشناسی و کوچینگ آشنا نیستند و حتی اکثر افرادی هم که با این معانی آشنا هستند، آن را بی ارزش و کوچک می‌شمارند. در صورتی  که خودشناسی و کوچینگ می‌توانند تاثیرات مهمی در زندگی افراد مختلف داشته باشد. البته امروزه کوچینگ نسبت به گذشته، ارزش بیشتری پیدا کرده و افراد […]

کوچینگ سازمانی چیست؟

سازمانی چیست؟1

کوچینگ سازمانی یک نوعی از تکنولوژی گفت و گو (مهارت) کوچینگ است. اگر شما مدیر یک سازمان یا شرکت هستید و قصد استفاده از مهارت کوچینگ را در شرکت یا سازمان خود دارید، می بایست یک کوچ استخدام کنید یا قرار داد پاره وقت با یک کوچ داشته باشید. کوچینگ سازمانی باعث پیشرفت مدیران و […]