تاثیر خودآگاهی در رهبری و مدیریت
خودآگاهی یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در رهبری و مدیریت است. خودآگاهی به معنی شناخت داشتن از خود، شناخت از نقاط قوت و ضعف خود، آگاهی از ارزش‌ها، باورها و موقعیت‌های فردی است. در این مقاله، به بررسی تاثیر خودآگاهی در رهبری و مدیریت پرداخته شده است. اهمیت خودآگاهی در رهبری و مدیریت رهبری و […]
هنر کوچینگ گروهی
هنر کوچینگ گروهی یکی از روش‌های موثر برای رشد و توسعه افراد و گروه‌ها است که در سال‌های اخیر در جوامع مختلف جهان به عنوان یک صنعت رو به رشد شناخته شده است. در این مقاله، قصد داریم به بررسی هنر کوچینگ گروهی و اهمیت آن در زندگی افراد و گروه‌ها بپردازیم. هنر کوچینگ گروهی […]
چطور در 70 روز کسب و کار آنلاین خود را راه اندازی کنیم؟
استفاده از اینترنت به عنوان یکی از اصلی‌ترین وسایل ارتباطی در زندگی روزمره، به دنبال خود روندی را به رشد آورده است که برای کسب و کارها فرصتی بی‌نظیر برای رشد و توسعه ارائه می‌دهد. در حالی که در گذشته برای راه‌اندازی یک کسب و کار، نیاز به سرمایه‌گذاری سنگین و اجرای پروژه‌های پیچیده بود، […]
عواملی که باعث تعهد کارکنان به عملکرد میشود
عواملی که باعث تعهد کارکنان به عملکرد میشود تعهد کارکنان به عملکرد و سازمان، یکی از مهم‌ترین عواملی است که به پایداری و موفقیت یک سازمان در بلندمدت کمک می‌کند. کارکنانی که به عملکرد و سازمان خود تعهد دارند، معمولاً بهترین تلاش خود را می‌کنند و در انجام وظایف خود موفق‌تر هستند. در عین حال، […]
بهبود حس تعلق کارکنان در سازمان
بهبود حس تعلق کارکنان در سازمان احساس تعلق به سازمان، مانند یک رابطه عاشقانه است که باید به طور مداوم تقویت شود تا رشد و پیشرفت را به همراه داشته باشد. هر سازمانی به دنبال کارکنانی است که به سازمان خود احساس تعلق و تعهد داشته باشند، اما چگونه می‌توان این احساس را در کارکنان […]
کوچینگ رهبری به چه معناست؟
کوچینگ رهبری به چه معناست؟ رهبری یکی از عوامل مهم و تعیین کننده در موفقیت یک سازمان است. رهبران موفق، با داشتن مهارت‌های مناسب، می‌توانند محیطی امن، خلاق و پویا برای تیم خود ایجاد کنند که در نتیجه، منجر به بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف سازمانی میشود. با این حال، برای رسیدن به این […]
مدیر در نقش کوچ
مدیر در نقش کوچ این روزها، تمرکز بسیاری از سازمان‌ها بر روی توسعه و بهبود مهارت‌های کوچینگ مدیران است. با این حال، مدیران باید توجه داشته باشند که کوچینگ تنها یکی از ابزارهایی است که برای بهبود عملکرد کارکنان و تحقق اهداف سازمان استفاده میشود. در واقع، مدیران باید به عنوان یک کوچ به عملکرد […]
تعریف بوم کسب و کار
Business Model Canvas یا نقشه کسب و کار، یک ابزار بسیار موثر برای تحلیل و توصیف مدل کسب و کار است. این ابزار توسط Alexander Osterwalder در سال 2008 معرفی شد و اکنون به عنوان یکی از ابزارهای مهم در حوزه توسعه کسب و کار شناخته میشود. Business Model Canvas به شما کمک می‌کند تا […]
مشاوره کسب و کار
مشاوره کسب و کار در این مقاله به شرح وظایف و خدماتی که مشاور کسب و کار ارائه می دهد می‌پردازیم. اگر شما جزء افرادی هستید که قصد راه اندازی یک کسب و کار را دارید و یا به عنوان یک کارآفرین در کسب و کار خود دچار مشکل شده‌اید به شما پیشنهاد می کنیم […]
نقش سرپرستان و روسا در هدایت و رهبری تیم
رهبری در هر سازمانی از اهمیت بسیاری برخوردار است، به خصوص در تیم‌های کاری که در آن‌ها افراد با رشته‌های و تخصص‌های متفاوت به همراه هستند. در این شرایط، رهبر تیم نقش بسیار مهمی در هدایت و مدیریت اعضای تیم دارد. اما در این میان، رویکردی جدید به رهبری در حال پیدا شدن است: رؤوسا. […]