کتاب عادت مربیگری

معرفی کتاب | عادت مربیگری

نویسنده : مایکل بونگی استاینر 
مترجم : سمانه سیدی 
انتشارات : نشر نوین توسعه 
تعداد صفحات : ۲۰۰ صفحه 

امروزه همه می‌دانند که مدیران و رهبران باید برای کارمندانشان، مربی باشند. عادت مربی‌گری اساس مربی‌گری عملی برای مدیران پرمشغله است. در این کتاب، هیچ تئوری انتزاعی، داستان کسل‌کننده یا نکته اضافی وجود ندارد. تنها ابزارهای کاربردی و روزمره‌ای ارائه شده‌اند که به شما این توان را می‌دهند که ظرف ده دقیقه یا کمتر مربی‌گری کنید. (ملیسا دیملر، مدیر بخش یادگیری و توسعه سازمانی، توئیتر) مایکل بونگی استانیر، اصول مربی‌گری را در هفت پرسش اساسی خلاصه می‌‌کند. اگر بر تکنیک عمیق و درعین‌حال ساده او تسلط پیدا کنید، با یک تیر دو نشان زده‌‌اید. می‌توانید از کارکنان و همکارانتان مؤثرتر از قبل حمایت کنید و حتی شاید متوجه شوید که بهترین مربی خودتان هم شده‌‌اید. (دنیل اچ. پینک، نویسنده کتاب‌های هر انسانی فروشنده است و برانگیختگی) این کتاب هفت سؤال و ابزارهایی به شما می‌‌دهد تا آن‌ها را به یک شیوه همه روزه برای سخت کارکردنِ کمتر و تأثیرگذاری بیشتر تبدیل کنید. در این کتابِ کاربردی و الهام‌‌بخش، مایکل هفت سؤال تحول‌‌آفرین را مطرح می‌‌کند که می‌تواند در شیوه رهبری و پشتیبانی ما تفاوت‌‌های زیادی ایجاد کند. (برنه براون، نویسنده کتاب‌های صعود قدرتمندانه و شهامت شگفت‌انگیز) این کتاب سرشار از ایده‌‌ها، ابزارها و پرسش‌‌‌‌هایی جذاب، مفید و کاربردی است که می‌تواند راهنمای هر رهبر علاقه‌‌مند به پیشرفت باشد. (دیو اولریک، نویسنده مشترک کتاب چراهای کار و قانون رهبری)

  • در ستایش کتاب «عادت مربی‌گری»
  • شما به عادت مربی‌گری نیاز دارید
  • چگونه یک عادت ایجاد کنیم
  • بخش 1-کلاس فوق‌العاده پرسش
  • هر بار، یک سؤال بپرسید
  • پرسش آغازین
  • بخش 2-کلاس فوق‌العاده
  • حاشیه نروید و سؤالتان را بپرسید
  • پرسش شگفت‌انگیز
  • بخش 3-کلاس فوق‌العاده پرسش
  • آیا باید سؤال‌های پرزرق‌وبرق بپرسیم؟
  • پرسش متمرکز
  • بخش 4-کلاس فوق العاده پرسش
  • به سؤالاتی که با «چه» شروع می‌شوند، پایبند باشید
  • یک ترکیب 1-2-3 مقاومت ناپذیر
  • پرسش بنیادی
  • بخش 5-کلاس فوق‌العاده پرسش
  • با سکوت کنار بیایید!
  • پرسش تنبل
  • بخش 6-کلاس فوق‌العاده پرسش
  • واقعاً به جواب گوش کنید
  • سؤال استراتژیک
  • بخش 7-کلاس فوق‌العاده پرسش
  • از جواب‌هایی که می‌گیرید، تشکر کنید
  • پرسش یادگیری
  • بخش 8-کلاس فوق‌العاده پرسش
  • از هر راهی برای سؤال‌پرسیدن استفاده کنید
  • نتیجه‌گیری
  • گنجینه‌ای از نکات ارزشمند دیگر
  • تقدیر و تشکر
  • درباره نویسنده
  • عادت مربی‌گری را به سازمانتان بیاورید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *